О кафедре | Сотрудники | События кафедры
![]()
Адрес: 450076, г.Уфа, ул. К.Маркса, д.3/4, корпус "И" к.214.Телефон: +7 (347) 229-96-06
|
Гришин Константин Евгеньевич |
|||
|
||||
Ученая степень: Доктор экономических наук Ученое звание: Доцент Стаж работы: общий - 22 года 3 месяца, по специальности - 13 лет 8 месяцев Наименование направления подготовки и (или) специальности: 1. Специальность «Русский язык и литература», квалификация "Учитель средней школы"; 2. Специальность «Государственное и муниципальное управление», квалификация "Менеджер". Преподаваемые дисциплины: 1. Управление проектами государственно-частного партнерства; 2. Государственно-частное партнерство в управлении регионом.
|
||||
![]() Адрес: 450074, г.Уфа, ул. К.Маркса, д.3/4, корпус "И" к.216.Телефон: +7 (347) 229-96-07
|
Богатырева Марина Руслановна | |||
Доцент кафедры | ||||
Ученая степень: Кандидат социологических наук Ученое звание: Доцент Стаж работы: общий - 25 лет, по специальности- 25 лет. Наименование направления подготовки и (или) специальности: 1. Специальность «Бухгалтерский учет и аудит», квалификация «Экономист». Преподаваемые дисциплины: 1.«Управление персоналом»; 2.«Рекрутмент и оценка персонала»; 3.«Рынок труда»; 4.«Демография и трудовая миграция»; 5.«Профессиональная мобильность трудовых ресурсов»; 6.«Кадровый консалтинг и аудит»; 7.«Корпоративная культура». Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке: 1.Повышение квалификации по программе «HR-generalist (Кадровое дело, поиск, подбор, и адаптация, обучение и оценка персонала, системы мотивации и вознаграждения)» (40 часа, 09 декабря – 13 декабря 2019 г., Учебно-методический центр «Финконт», г. Москва). 2.Повышение квалификации по программе «Противодействие коррупции в условиях цифровой трансформации общества» (80 часов, 02 декабря – 13 декабря 2019 г., РУДН, г. Москва) Награды, почетные звания: 1.Почетная грамота Отдела образования Кировского района г. Уфы (2005). 2.Почетная грамота Министерства образования Республики Башкортостан (2014). Направления научных исследований: 1.Уровень и качество жизни населения; 2.Управление человеческими ресурсами; 3.Кадровая политика предприятия; 4.Трудовая мобильность и деловая карьера персонала; 5.Трудовые отношения в условиях неустойчивой занятости (прекаризации); 6.Проблемы миграции трудовых ресурсов. Наименование специальности, направления подготовки на котором преподаватель ведет обучение: 38.03.01 Экономика, 38.03.03 Управление персоналом, 38.04.03 Управление персоналом, 38.06.01 Экономика Основные публикации: 1.Богатырева М.Р. Управление персоналом в организации: учебный справочник. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2012. – 80 с. 2.Богатырева М.Р. Эффективная организация трудовой миграции как фактор развития человеческого капитала // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 12. ч.4 (41-4). – С. 115–117. 3.Богатырева М.Р. Миграция населения и развитие социально-трудовых отношений в Республике Башкортостан // Международный журнал «Проблемы теории и практики управления». – № 9. – 2014. – С. 93–98. 4.Bogatyreva M.R. Transformation of the Labour Migration Management System // World Applied Sciences Journal. – 2014. – № 30 (11). – С. 1556–1558. 5.Bogatyreva M.R. Development of the labour migration management system // International Journal of Management Sciences and Business Research, 2014 ISSN (2226-8235) Vol-3, Issue 3. |
||||
Адрес: 450074, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д.3/4, корпус "И" к.216
|
Алексеев Олег Александрович | |||
Доцент кафедры | ||||
Ученая степень: Кандидат философских наук Ученое звание: Доцент Стаж работы: общий - 29 лет 4 месяца, по специальности - 24 года 10 месяцев. Наименование направления подготовки и (или) специальности: Специальность «Физика», квалификация «Физик. Преподаватель» Преподаваемые дисциплины: 1.«Конфликтология»; 2.«Социальное проектирование; 3.«Управление социальным развитием персонала»; 4.«Потребительское и трудовое поведение»; 5.«Основы теории труда»; 6.«Эргономика»; 7.«Современные методы исследования в системе управления персоналом»; 8.«Технологии управления конфликтами в стратегии деловой карьеры» / «Стресс-менеджмент».
10.Социоэкономическая модель труда и предпринимательства (научная монография в соавт. с проф. Ф.У. Мухаметлатыповым. Уфа, 2005. |
||||
Адрес: 450074, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д.3/4, корпус "И" к.216
|
Габидуллина Гульнара Рафаэлевна | |||
Доцент кафедры | ||||
Ученая степень: Кандидат социологических наук Ученое звание: Доцент Стаж работы: общий - 22 года , по специальности - 21 год. Наименование направления подготовки и (или) специальности: Специальность «Филология» квалификация «Учитель русского языка и литературы». Магистратура «Управление персоналом» квалификация «Магистр» Сертифицированный коуч Преподаваемые дисциплины: 1.Теория и практика кадровой политики 2.Социально-психологические аспекты в управлении персоналом (продвинутый уровень) Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке: 1.Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» (250 часов, 2016 г., БашГУ, г. Уфа); 2.Повышение квалификации по программе «Совершенствование профессиональных компетенций преподавателя вуза»(72 часа, 22 мая – 25 мая 2015 г., Стерлитамакский филиал БашГУ, г. Стерлитамак); 3.Повышение квалификации по программе «Инновации как фактор развития экономики»(18 часов, 6 ноября – 7 ноября 2015 г., Стерлитамакский филиал БашГУ, г. Стерлитамак); 4.Повышение квалификации по программе «Применение профессиональных стандартов руководителями образовательных организаций в сфере трудовых отношений»(46 часов, 20 октября-30 ноября 2016 г. ФГБОУ ДПО «Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова»); 5.Повышение квалификации по программе «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников ВУЗа» (16 часов, 26 февраля-28 февраля 2019 г., ООО «СуперДжоб» г. Москва); 6.Повышение квалификации по программе «Оказание первой помощи обучающимся» (16 часов, 17 апреля-19 апреля 2019 г., БашГУ, г. Уфа); 7.Сертификат участника семинара руководителей предприятий и учреждений городского округа г. Стерлитамак «Практика внедрения профессиональных стандартов и перспективы их развития в России». Награды, почетные звания: Почетная грамота Министерства образования Республики Башкортостан Направления научных исследований: 1. Интеграция рынка труда и рынка образовательных услуг Наименование специальности, направления подготовки на котором преподаватель ведет обучение: 38.03.03 Управление персоналом, 38.04.03 Управление персоналом Основные публикации:
|
||||
Адрес: 450074, г.Уфа, ул. К.Маркса, д.3/4, корпус "И" к.216
|
Галимова Айгуль Шарифовна | |||
Доцент кафедры | ||||
Ученая степень: Кандидат экономических наук Ученое звание: Доцент Стаж работы: общий - 27 лет., по специальности- 27 лет. Наименование направления подготовки и (или) специальности: 1. Специальность «Экономика и социология труда», квалификация «Экономист»; 2. Специальность «Юриспруденция», квалификация «Юрист». Преподаваемые дисциплины: 1.«Политика доходов и заработной платы»; 2.«Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений». Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке: 1. Обучение по теме «Практика участия в электронных аукционах, обучение методике работы на электронной площадке ММВБ» (31 октября – 01 ноября 2011 г., государственное автономное учреждение Республиканский научно-технологический и информационный комплекс «Баштехинформ», г. Уфа). 2. Повышение квалификации по программе «Управление персоналом» (72 часа, июнь 2012 г., Московский государственный университет управления, г. Москва). 3. Языковые курсы в Университете Глиндор (август 2013 г., Великобритания). 4. Повышение квалификации по программе «Реализация электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий в вузе. Работа в среде Moodle» (72 часа, 7–17 октября 2014 г., БашГУ, г. Уфа) 5. Удостоверение о повышении квалификации № 9529 от 02.02.2017 г. «Компетентностный подход к реализации образовательных программ на базе ФГОС ВО при актуализации профессиональных стандартов», 32 часа, БашГУ. Награды, почетные звания: 1.Почетная грамота Министерства образования Республики Башкортостан; 2.Почетные грамоты БашГУ. Направления научных исследований: 1.Сбережения населения и инвестиции; 2.Доходы; 3.Заработная плата. Наименование специальности, направления подготовки на котором преподаватель ведет обучение: 38.03.01 Экономика, 38.03.03 Управление персоналом, 38.04.03 Управление персоналом Основные публикации: 1.Галимова А.Ш., Аминов Д. Факторы сберегательного поведения российских домашних хозяйств // Научный обозреватель. – 2012 . – № 1. 2.Галимова А.Ш., Галумян Л.Э. Внеэкономические методы принуждения к труду с экономическими результатами // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 2(31). – С. 190–193. 3.Галимова А.Ш., Яковлева А.Е. Social partnership in Russia // Professional scientific publication Collection of scientific articles and theses According to the results of International Scientific and Practical Congress of Economists an Lawyers (31 января 2014 г., г. Женева, Швейцария)
|
||||
Адрес: 450074, г. Уфа, ул. К.Маркса, 3 / 4, корпус "И" к.216 Телефон: +7 (347) 229-96-06 е-mail: galinaae@mail.ru
|
Галина Альбина Эдуардовна | |||
Доцент кафедры | ||||
Ученая степень: Кандидат социологических наук Ученое звание: Доцент Стаж работы: общий - 25 лет ,по специальности - 21 год. Наименование направления подготовки и (или) специальности: Специальность «Экономика и социология труда», квалификация «Экономист» Преподаваемые дисциплины: 1.«Экономика и социология труда»; 2.«Статистика труда»; 3.«Экономика и управление человеческими ресурсами»; 4.«Экономика персонала (продвинутый уровень)»; 5.«Управление человеческими ресурсами»; 6.«Экономика труда»; 7.«Экономика персонала»; 8.«Экономика и управление трудовыми ресурсами региона»; 9. «Инвестиции в человеческий капитал». Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке: 1.Повышение квалификации по программе «Реализация электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий в вузе. Работа в среде Moodle» (72 часа, 7–17 октября 2014 г., БашГУ, г. Уфа). 2.Повышение квалификации по программе «Основы речевого общения на иностранных языках (английский язык)» (72 часа, 2014 г., БашГУ, г. Уфа). 3.Повышение квалификации по программе «Применение информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе вуза» (72 часа, 2015 г.,БашГУ, г. Уфа). 4.Повышение квалификации по программе «Школа инженера по кадрам» (66 часов, 2016 г., ПАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение», г. Уфа). 5.Повышение квалификации по программе «Компетентностный подход к реализации образовательных программ на базе ФГОС ВО при актуализации профессиональных стандартов» (32 часа, 2017 г., БашГУ, г. Уфа). 6.Повышении квалификации по программе «Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС ВО» (72 часа, 2018 г., БашГУ, г. Уфа). Награды, почетные звания: Почетная грамота Министерства образования Республики Башкортостан (2007) Направления научных исследований: 1. Социальная политика государства; 2.Социальная защита населения; 3.Социально-трудовой аудит; 4.Профессиональное развитие персонала. Наименование специальности, направления подготовки на котором преподаватель ведет обучение: 38.03.01 Экономика, 38.03.03 Управление персоналом, 38.04.03 Управление персоналом Основные публикации: 1. Галина А.Э., Вяткина А.А. Особенности и проблемы формирования системы управления деловой карьерой персонала в торговых компаниях // Экономика и предпринимательство. – 2017. – № 10 (ч.2). – С. 851-855. 2.Галина А.Э., Гиззатуллина А.Э. Система профессионального развития персонала современной образовательной организации // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2018. – № 1 (ч.5). – С. 560-563. 3.Галина А.Э., Даутова К.Р., Николаева И.Д. Нематериальное стимулирование сотрудников как элемент корпоративной культуры организации // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2018. – № 1 (ч.5). – С. 564-566. 4.Галина А.Э., Рафиков А.Р. Роль ситуационного лидерства в профессиональном развитии персонала // Транспортное дело России. – 2018. – № 6. 5.Галина А.Э., Евдокимова К.В. Профессиональное развитие персонала как инструмент обеспечения эффективной деятельности организации // Экономика и управление: научно-практический журнал. – 2019. – № 6 (150). – С.131-135. 6.Вишневская Н.Г., Галина А.Э., Беззубко Л.В. Экономика социально-трудовых отношений: учебное пособие. – Уфа: РИО БашГУ, 2014. – 188 с. (10,81 п.л.) 7.Вишневская Н.Г., Беззубко Л.В., Галина А.Э. Рынок труда: опыт государственного регулирования. – Уфа: РИО БашГУ, 2016. – 136 с. 8.Экономика труда: практикум для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 Экономика. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2017. – 44 с. 9.Статистика труда: практикум для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 Экономика. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2017. – 68 с. 10.Галина А.Э. Экономика и социология труда: практикум для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2018. – 44 с. 11.Галина А.Э. Статистика труда: практикум для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2018. – 52 с. 12.Галина А.Э. Управление человеческими ресурсами: практикум для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.02.03 Менеджмент. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2019. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2019. – 44 с.
|
||||
Адрес: 450074, г. Уфа, ул. К.Маркса, 3 / 4, корпус "И" к.216 Телефон: +7 (347) 229-96-06 е-mail: cruiser333@yandex.ru
|
|
|||
Адрес: 450074, г.Уфа, ул. К.Маркса, д.3/4, корпус "И" к.216
|
Терелецкова Елена Валентиновна | |||
Доцент кафедры | ||||
Ученая степень: Кандидат социологических наук Ученое звание: Доцент Стаж работы: общий - 29 лет, по специальности - 23 года Наименование направления подготовки и (или) специальности: 1. Специальность «Социология», квалификация «Социолог»; 2. Специальность «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификация «Экономист-менеджер» Преподаваемые дисциплины: 1. «Социология управления» 4. «Технология поиска работы» Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке: 1. «Реализация задач дорожных карт Национальной технологической инициативы и программы «Цифровая экономика» удостоверение № 16У-771 от 21.07.2018г., ДВФУ, г. Владивосток; 2. Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС ВО, удостоверение №14044, 28.04.2018 г., БашГУ, г. Уфа; 3. «Приоритетные направления и стратегические проекты Республики Башкортостан» удостоверение №0003613 от 30.10.2016г., Московская школа управления Сколково, г. Москва. Награды, почетные звания: Почетные грамоты БашГУ Направления научных исследований: 1. Управление человеческими ресурсами. 2. Социальная защита населения. 3. Профориентация и карьерное консультирование. 4. Социальное предпринимательство. Наименование специальности, направления подготовки на котором преподаватель ведет обучение: 38.03.01 Экономика, 38.03.03 Управление персоналом, 38.04.03 Управление персоналом Основные публикации: 1. Терелецкова Е.В. Вуз как разработчик карьерных траекторий студента: новые аспекты в культуре agile / Е.В. Терелецкова, У.А. Назарова // «Ректор ВУЗа» - федеральное специализированное издание для руководства высшим профессиональным образованием. – Москва: Издательский дом Панорама. Наука и практика, 2017. – № 12. 2. Терелецкова Е.В. Компетентностный подход к управлению человеческими ресурсами в организации / Е.В. Терелецкова // Материалы Международной научно-практической конференции «Новые стратегии управления экономическими, политическими и социокультурными процессами в современном мире» - Уфа: АЭТЕРНА, 2018 - С. 186-188. 3. Терелецкова Е.В. Формирование кадрового потенциала в новых экономических реалиях / Е.В. Терелецкова, И.М. Ягафарова // Научно-практический журнал «Экономика и управление: проблемы и решения». – 2018. №3, том 4(75). С.133-136. 4. Терелецкова Е.В. Вопросы подготовки кадров в условиях становления цифровой среды современной экономики / Е.В. Терелецкова, И.М. Ягафарова // Экономика и управление:научно-практический журнал. 2018. №1 (139). С.82-85.
|