Практические вопросы применения профессиональных стандартов и перехода на электронные трудовые книжки

Категория слушателей: руководители учреждений, специалисты и руководители отделов персонала, кадровых служб государственных и муниципальных учреждений.

Руководитель программы: Гульнара Рафаэлевна Габидуллина, к.с.н., доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП) Институт экономики, финансов и бизнеса БашГУ

Цель курса: предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в том числе пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности, а также формирование навыков по реализации организационных и правовых мер внедрения и применения на практике новых требований законодательства об электронных трудовых книжках.

В результате освоения программы слушатель должен приобрести следующие знания и умения:

слушатель должен знать:

- основы трудового законодательства в области внедрения профессиональных стандартов;

- цель, задачи и порядок внедрения профессиональных стандартов;

- практические вопросы применения профессиональных стандартов в организациях;

- об изменениях Трудового законодательства с 01.01.2020 года в области ведения электронных трудовых книжек;

- о необходимых действиях (пошаговый алгоритм), которые нужно сделать кадровому специалисту;

- какие изменения произошли и ожидают кадровиков в связи с реализацией государственной программы «Цифровая Экономика», какие новые возможности и преимущества она несет работодателю;

- как правильно отразить в локально-нормативной базе все изменения законодательства, связанные с электронными документами;

 - об интеграции электронных трудовых книжек с государственными службами.

Слушатель должен уметь:

- разработать организационно - управленческие решения, регулирующие внедрение профессиональных стандартов в организации;

- организовать эффективную кадровую политику;

- организовать методическое и информационное сопровождения реализации введения профессиональных стандартов;

- выстроить пошаговый алгоритм по внедрению профессиональных стандартов в организации;

- применять на практике нормативно-правовые акты в области внедрения профессиональных стандартов и ведения электронных трудовых книжек;

- планировать, организовывать выполнение работ и мероприятий по ведению электронных трудовых книжек;

- выстроить последовательный календарный алгоритм действий по переходу на электронные трудовые книжки;

- заполнять новую форму отчетности в ПФР;

- выяснить, какие кадровые отчеты должна подавать организация и какие нововведения ждут кадровиков в 2020 г.

- вносить изменения в ЛНА.

Объем программы курса – 16 акад. часов, срок освоения программы – 2 дня.

Форма обучения: очно-заочная.

По окончании курса выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Программа курса реализуется кафедрой социологии труда и экономики предпринимательства Института экономики, финансов и бизнеса (ИНЭФБ) БашГУ и отделом профессиональной подготовки и переподготовки ИНО БашГУ.

Контакты по набору: Институт экономики, финансов и бизнеса (ИНЭФБ) БашГУ

450076, г. Уфа, ул. Карла Маркса, ¾, каб. 216 И,

+7(917) 75 81 534;ggr-nauka@mail.ru

Контакты по оформлению: Институт непрерывного образования БашГУ

450076, г. Уфа, ул. Заки Валиди, 32, главный корпус, каб. 341, тел. (347) 273-28-60. Электронный адрес: center.bsu@gmail.com.